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20*年，團區(qū)委根據(jù)市、區(qū)新型農(nóng)民培養(yǎng)三年行動計劃的有關要求，組織、發(fā)動各鎮(zhèn)團委針對農(nóng)村青年的實際需求，在各涉農(nóng)部門的大力支持下，不斷整合培訓資源、擴大培訓規(guī)模、提高培訓效果，圍繞農(nóng)業(yè)實用技術、職業(yè)技能和學歷教育等內(nèi)容，扎實推進全區(qū)農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓工作，有效地提高了農(nóng)村青年的科學素質(zhì)和勞動技能，為提高農(nóng)村青年增收致富能力，促進農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)發(fā)揮了積極作用。

一、基本情況

團區(qū)委堅持“統(tǒng)分結合、重在基層”的原則，依托區(qū)、鎮(zhèn)、村三級培訓體系，指導各鎮(zhèn)團委根據(jù)本鎮(zhèn)實際情況，采取“獨立辦、聯(lián)合辦、參與辦”相結合的形式，共舉辦各類培訓班56期，培訓農(nóng)村青年3000余人次。其中，農(nóng)民科學道德素養(yǎng)培訓11期，培訓農(nóng)村青年1000余人次；農(nóng)業(yè)實用技術和職業(yè)技能培訓43期，培訓農(nóng)村青年2000余人次；學歷教育2班次，培訓農(nóng)村青年65人。

1.以鄉(xiāng)村青年文化節(jié)為載體，全面提升農(nóng)村青年科學道德素養(yǎng)

團區(qū)委緊抓“兩節(jié)”期間農(nóng)村青年相對集中和節(jié)日氛圍濃厚的有利時機，密切結合“三下鄉(xiāng)”、“送溫暖”等活動，開展了一系列主題鮮明、豐富多彩的青年文化活動，進一步提高我區(qū)農(nóng)村青年科學道德素養(yǎng)。

一是開展“圖書下鄉(xiāng)助成才”活動。聯(lián)合區(qū)圖書館為龍泉鎮(zhèn)和潭柘寺鎮(zhèn)兩家青年中心配送圖書400余冊，進一步豐富了青年中心的“書架子”，為農(nóng)村青年多讀書、讀好書創(chuàng)造了條件。

二是開展“青年健康使者火炬行動”。聯(lián)合區(qū)衛(wèi)生局在雁翅鎮(zhèn)黃土貴村、碣石村、太子墓村，協(xié)調(diào)聯(lián)系北京復興醫(yī)院在軍莊鎮(zhèn)孟悟村，開展了義診咨詢、體檢服務及健康知識講座，共接待咨詢就診檢查群眾600余人次，發(fā)放健康教育宣傳材料5000余份，進一步提高了當?shù)厝罕姷慕】滴拿饕庾R。

三是開展奧運知識進村鎮(zhèn)活動。結合“迎奧運、講文明、樹新風”活動，積極整合師資力量，深入農(nóng)村地區(qū)，通過布置展板、懸掛標語、廣播宣傳、發(fā)放材料和專題講座等多種形式，在農(nóng)村青年中傳播奧運理念，普及奧運知識，宣傳文明禮儀，營造人人關注奧運、參與奧運、支持奧運的濃厚氛圍。

2.以農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓為抓手，有效提升青年農(nóng)民的職業(yè)技能和就業(yè)增收能力

團區(qū)委啟動了*區(qū)20*年農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓工程，積極培養(yǎng)新型青年農(nóng)民，竭誠服務農(nóng)村青年增收成才。

一是開展農(nóng)業(yè)實用技術培訓。舉辦果樹嫁接剪枝、香杏管理技術、肉雞養(yǎng)殖技術等種植、養(yǎng)殖培訓班20期，培訓農(nóng)村青年1100余人次。

二是開展職業(yè)技能培訓。舉辦紫石硯雕、中式面點制作、計算機實用技術、手工編織等培訓班23期，培訓農(nóng)村青年800余人次。

此外，團區(qū)委在全區(qū)范圍內(nèi)刊發(fā)《*青年科技致富信息》4期2000余份，為農(nóng)村青年提供政策服務、技術服務和供求信息服務。

3.以“技能+基礎”的證書教育培訓模式，不斷提升青年農(nóng)民的文化知識水平

團區(qū)委積極貫徹市政府“農(nóng)村勞動力每人獲得一次免費培訓，取得一個證書，推薦一次就業(yè)”的工作思路，積極開展面向農(nóng)業(yè)、服務農(nóng)村、服務農(nóng)民的證書教育，服務農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。

一是開展學歷教育。在相關部門的支持幫助下，王平鎮(zhèn)團委開辦經(jīng)濟管理大專班，43人報名學習；雁翅鎮(zhèn)團委新開辦果樹專業(yè)中專班1期，共招收學員22名。

二是以賽促訓。舉辦“迎奧運——*區(qū)農(nóng)村青年中式面點師技能比賽”，8人取得中級中式面點師職業(yè)資格證書，其余22人取得初級中式面點師職業(yè)資格證書。

三是開展資格證書培訓。團區(qū)委聯(lián)合區(qū)勞動和社會保障局在齋堂鎮(zhèn)舉辦電工資格證書培訓班，20名農(nóng)村青年獲得電工職業(yè)資格證書。

二、主要做法和經(jīng)驗

共青團開展農(nóng)村青年培訓工作具有一個優(yōu)勢、存在兩個劣勢。一個優(yōu)勢，即：組織優(yōu)勢，共青團有一個比較完整的組織系統(tǒng)，能夠延伸至各鎮(zhèn)村，有利于做好培訓的宣傳發(fā)動工作。兩個劣勢：一是缺少獨立的培訓資源，如場地、師資等。二是全區(qū)各鎮(zhèn)沿108、109國道分布，農(nóng)村青年居住分散，難以開展全區(qū)性集中培訓。為此，團區(qū)委將20*年培訓工作的思路確定為：發(fā)揮組織優(yōu)勢、立足基層需求、加強橫向聯(lián)系。

1.發(fā)揮組織優(yōu)勢，做好組織發(fā)動工作。團區(qū)委繼續(xù)鞏固區(qū)、鎮(zhèn)、村三級培訓體系，于年初組織各鎮(zhèn)團委負責人召開了培訓工作專題會議，對20*年培訓工作進行了總結和研討，全面部署了20*年培訓思路、任務和內(nèi)容，要求各鎮(zhèn)團委根據(jù)總體部署制定好本鎮(zhèn)的培訓工作計劃，做好組織實施工作。

2.立足基層需求，增強培訓工作針對性和實效性。發(fā)動各鎮(zhèn)團委深入了解農(nóng)村青年的培訓需求，并結合本鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，確定培訓項目，制定工作臺帳，并上報團區(qū)委備案，使培訓更加貼近青年實際，貼近各鎮(zhèn)實際，增強培訓的針對性和實效性。團區(qū)委根據(jù)各鎮(zhèn)培訓需求給予實施指導、經(jīng)費支持、協(xié)調(diào)師資等力所能及的幫助。同時，建立農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓工作月報制度，要求各鎮(zhèn)團委每月上報本鎮(zhèn)的農(nóng)村青年培訓情況，進一步加強了對農(nóng)村青年培訓工作情況的全面掌握和督促。

3.加強橫向聯(lián)系，擴大培訓的覆蓋面。針對團組織沒有獨立培訓資源的情況，團區(qū)委積極將農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓工作納入到全區(qū)新型農(nóng)民培養(yǎng)的大格局之中，主動加強與區(qū)教委、區(qū)農(nóng)委、區(qū)勞動和社會保障局等相關職能部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，爭取培訓經(jīng)費以及師資等方面的支持，本著“不求所有、但求所用”的原則整合培訓資源，推動培訓工作順利實施。同時，針對農(nóng)村青年流動性、分散性強，且培訓需求不夠集中，團組織完全獨立辦班較為困難的特點，要求各鎮(zhèn)團委加強與鎮(zhèn)計生文教辦、社保所、農(nóng)林辦等部門的聯(lián)系與合作，進行聯(lián)合辦班或積極發(fā)動農(nóng)村青年參加其他部門舉辦的各類培訓班，在為農(nóng)村青年學知識、長技能提供了機會的同時，避免了培訓資源浪費，擴大了培訓的覆蓋面，培訓班次、人數(shù)均均有明顯增加。