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懲防務求實效思考

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懲防務求實效思考

黨的十六屆三中全會指出:“注重思想道德教育,加強廉政法制建設,完善監督機制,建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。”這既是我們黨幾十年“黨要管黨,從嚴治黨”的經驗總結,又是在新世紀新階段加強黨風建設和反腐倡廉工作的科學方法。

一、加強黨風廉政教育,是預防腐敗的“上游”工程

常言道,不教而誅難以服人。同志曾經強調:“要通過學習和教育,提高廣大黨員和干部的思想政治素質,提高全心全意為人民服務的自覺性,提高抵制剝削階級思想侵蝕的自覺性,提高模范遵紀守法的自覺性。”因此,學習和受教育是其終生的任務。我們黨的各級組織要領導人民完成各項事業,首先要管好自己的隊伍,即管好黨員和黨的干部,管黨員、干部的思想、道德、品格、尊嚴。要定期舉辦學習班、研討班,讓黨員、干部學有所癢、學有所得、學有所長、學有所益。各級各類黨校要開設黨風廉政教育課程,通過黨紀條規等方面的專題教育,和開展講學習、比貢獻、興廉政等各種形式的學習教育活動,增強廉潔自律意識和拒腐防變能力,樹立立黨為公,執政為民的思想。

古書云:“玉不琢,不成器,人不學,不知義”。一個人即使有美材,但如果不勤奮學習、不斷磨礪,也不能知禮義道德,終不可謂成人了。我們黨的各級組織,要抓住自己隊伍中的“人頭”,才有干頭,黨的各項事業就有奔頭。學習的內容要常學常新,對有些內容還要做到常學常深。所謂深,指對問題、學問要深入、深究、深化,不能走馬觀花,淺嘗輒止。特別對近期黨紀條規的學習,要結合實際抓住關鍵及時發現和解決實際問題,做到未雨綢繆。對黨員干部的教育,是黨風廉政建設和反腐敗工作的先頭工作,是“上游”工程,只要抓住了源頭,治理“下游”污染問題就得心應手。

“上游”工程是基礎,基礎不牢,地動山搖。因此要嚴格把好教育質量關。要嚴格參學人數,嚴明學習紀律,嚴肅學風考紀,決不能讓學習教育工作流于形式。要使我們的黨員、干部真正弄懂搞清新形勢、新階段黨內開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深刻意義,明確自己的責任和要求,探尋“兩大歷史性課題”的正確答案,理出當前的工作思路和對策辦法。要善于學習先進典型,通過剖析案例并借鑒國外、境外的經驗,不斷創新黨風廉政建設和反腐敗斗爭的機制、措施和方法。

要充分發揮現代科學技術、網絡技術的作用,利用電視、廣播、報刊媒體傳播速度快、覆蓋面廣的特點,通過制作影視專題片,建立黨風廉政教育網站,及時正面典范、反面案例等信息,使廣大黨員干部及時受到教育。通過教育提高黨員干部的三個“自覺性”,解決世界觀、人生觀、價值觀問題,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,不斷提高黨員干部的思想政治素質和精神境界。

二、健全完善、規范、科學的制度是依法治黨、懲治和預防腐敗的根本途徑

沒有規矩,難成方圓。同志曾經指出:“民主集中制,是黨的根本組織原則,是黨內生活必須遵循的基本原則,是實現決策科學化、民主化必不可少的制度保證。”我們必須堅定不移地堅持民主集中制,在此基礎上不斷建立和完善各行各業和各個領域的各種制度,充分發揮制度的作用,來懲治和預防各種消極的腐敗現象。

制度是規范人的行為的尺矩和標準。自從人類社會產生以來,人們就制訂了社會管理、政治活動、社會行為、官制吏治、財經度量、族制家規、道德標準等方面的規章制度,使社會逐漸地趨向穩定,人類不斷地走向文明。恩格斯寫了《家庭、私有制和國家的起源》,闡述了人類社會從蒙昧時代到文明時代的全過程,這一過程是社會不斷進步、走向文明的必然結果。中國最早的文獻《禹貢》是歷史上最早記載當時政治制度、行政區劃、山川分布、交通物產、水土治理、民貢國賦等各方面制度的古籍。由此就不難發現,中國是世界上四大文明古國之一。中國古文明還表現在其文字的最早產生、制度的最先建立、文化的最繁榮,特別是科舉考仕制有一千五百余年的歷史。在中國二千五百多年封建歷史長河中,曾出現“文景之治”、“貞觀之治”、“康雍乾盛世”三個歷史輝煌時期,究其原因均與建立了完善有效的社會制度有密切關系。唐代魏征曾向李世明進諫“吏治為主、民治為輔”,這一歷史的經驗值得借鑒。他的進諫對指導我們黨治黨治國具有重大現實意義。“吏治”是之本之策,體現了“以人為本”的治理社會的思想,俗話說“上梁不正下梁歪,下梁不正倒下來”,就是這個道理。換言之,吏正則民順,民順則社會穩。

健全制度,只是從嚴治本,依法治黨的第一步,關鍵在于遵制必嚴。這就要求我們各級黨員領導干部務必自覺地遵守社會“游戲規則”,即依照規章制度從事社會實踐,這樣,才合“國禮”,順民意,適時世。否則就必然遭到“禮”的限制、人民的譴責、時代的淘汰。有制不循,甚至有意越規,就必須依制追究,照章處罰,依法裁斷。總之,要有個說法,不能文過飾非,也不能“下不為例”,更不能“高抬貴手”,敷衍了事。要嚴格要求,嚴肅制度,嚴明規章制度,加上嚴厲教育、批評、處罰,使其翻然改正,記取教訓,以正后人。

三、加強和改進對權力的監督制約,是反腐倡廉工作的有效舉措

加強對黨員領導干部和權力的監督,是實踐“三個表”重要思想的具體體現,是發展社會主義民主政治、建設社會主義政治文明的重要內容,是推進黨的建設新的偉大工程、提高黨的執政能力的客觀需要,是深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重大舉措。加強對領導干部的監督,需要著眼于標本兼治、綜合治理,積極拓寬監督渠道,逐步建立科學有效的監督機制。一要堅持思想政治教育,增強自覺接受監督意識。加強對領導干部的監督,教育是基礎。要通過對領導干部進行經常性的思想政治教育,使他們深刻領會加強監督是中央對領導干部的嚴格要求和關心愛護,糾正那種認為監督就是不信任的誤解,切實增強接受監督的自覺性。二要抓住內部監督這個關鍵,切實搞好黨內監督。領導班子成員之間最了解情況,最有發言權,也最有監督權。要進一步健全黨內生活制度,堅持和貫徹民主集中制,正確運用批評與自我批評這一武器,從關心愛護的角度對班子成員進行監督。尤其是要圍繞重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用加強監督,防止獨斷專行和個人說了算,以保證決策的科學性和正確性。三要大興民主之風,發揮人民群眾監督的作用。人民群眾作為領導權力的承接主體,其監督具有直接性、廣泛性和有效性。要進一步擴大人民群眾的知情權、參與權和監督權,改變人民群眾因不知情而無法監督的狀況。要加大宣傳力度,廣開言路,聽民聲,察民意,知民情,健全和完善必要的保障機制,進一步在全社會創造一個人民群眾敢于監督、善于監督、能夠監督的良好氛圍。四要策應時代潮流,創新監督機制。在監督方法上,變被動監督為主動監督,變事后監督為事前、事中、事后相結合的全程監督,變主要靠自我監督為主要靠制度和法規進行有效約束,走德治與法治相結合的領導干部監督工作新路子。在監督手段上,積極運用現代化技術,大力開發信息資源,盡快建立起覆蓋面廣、渠道暢通、統一歸口的監督網絡,從根本上扭轉監督信息來源窄、途徑少、管理分散、監督滯后的被動局面。在監督范圍上,努力做到領導干部的權力行使到哪里,領導活動延伸到哪里,黨組織的監督就實行到哪里,努力提高監督工作的質量和水平。

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