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高校后勤人力資源管理分析論文
摘要：建立行之有效的后勤激勵機制，是高校后勤人力資源管理的核心問題。本文在分析了當前高校后勤企業激勵機制存在的問題與誤區的基礎上，認為建立激勵機制必須遵循戰略導向、公平、行業競爭性、利害關系、透明性...
佚名 2022-09-07 09:01:48 人力資源管理醫院手術室護士防護認知調查分析
【摘要】 目的了解基層醫院手術室護士職業防護認知狀況，為提高基層醫院手術室護士職業防護知識水平和防護能力提供參考。方法采用自制的問卷調查表，對7所基層綜合醫院的手術室護士進行一般情況、手術室護士職業危...
佚名 2022-07-25 08:26:39 醫院手術室 護士防護認知預期違約合同法探討法律論文
論文摘要 摘要 預期違約制度發端于19世紀的英美法，1999年被引入我國《合同法》，并以專門的條文加以規定，完善了我國合同違約形態體系，使債權人的利益得到更好的保障，成為我國一項重要的合同法制度。盡管如此，...
佚名 2022-07-08 10:46:44 預期違約 合同法單位財政政策改革發展思考
摘要：加快事業單位改革是貫徹十六大和十六屆二中全會精神的具體步驟，本文將對事業單位改革的現狀和難點進行分析，結合事業單位的科學分類、人事制度、分配制度等方面的改革，對事業單位改革的總體思路進行研究，...
佚名 2022-04-27 05:17:32 單位 財政民族地區旅游管理論文
一、民族地區旅游景區開發水平的提升 要以消費需求為起點旅游景區是旅游管理中的一個重點項目，旅游景區的管理主要在于前期的開發建設、后期的運營管理。無論是前期的開發建設，還是后期的旅游管理，消費需求都是...
佚名 2022-05-28 04:43:30 民族地區 旅游管理論文