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紀檢監察范文第1篇

企業紀檢監察組織要按照科學發展觀的要求，把握工作重點，認真履行監督檢查職責，從指導思想上把握發展觀、工作思路上體現發展觀，為全面落實科學發展觀提供有力保證。一要堅持以科學發展觀為統領。用科學發展觀統領紀檢監察工作、用紀檢監察工作保證科學發展觀的落實，始終把貫徹落實科學發展觀作為衡量紀檢監察工作成效的重要標準，自覺把紀檢監察工作納入貫徹落實科學發展觀的工作部署之中，與企業改革發展的各項工作統籌兼顧。二要把科學發展觀的要求體現到實際工作中去。在工作思路上，要堅持從企業發展、改革創新、內部穩定等方面找準紀檢監察工作的切入點和結合點，圍繞科學發展觀的貫徹落實加強監督檢查，堅決反對形式主義、弄虛作假、奢侈浪費等不良作風，切實糾正和解決損害職工群眾利益的突出問題，保護職工群眾的利益，保護職工群眾的積極性、創造性，促進企業改革發展，促進企業和諧建設。三要嚴格執行黨的紀律。嚴肅黨的紀律是堅持從嚴治黨方針的必然要求，也是落實科學發展觀的重要保證。要維護黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾紀律。對妨礙落實科學發展觀的突出問題，要堅決糾正，依法依紀作出處理，維護黨的紀律的嚴肅性。

二、加強反腐倡廉教育，提高貫徹落實科學發展觀的自覺性

充分發揮教育在黨風建設和反腐倡廉工作中的基礎性作用，進一步提高黨員干部的廉潔從業意識，增強拒腐防變和落實科學發展觀的能力。一要強化理想信念和黨紀國法教育，以領導干部及重點崗位人員為重點，加強理想信念、黨紀國法、黨的優良傳統和作風教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀、地位觀，增強針對性和實效性。二要規范廉潔從業道德和行為準則。要制定與建立現代企業制度相適應的廉潔從業實施細則，通過開展廉潔承諾、述廉評廉、誡勉談話等活動，形成有效管用的自我約束。三是積極推進企業廉潔文化建設。把廉潔文化作為企業文化建設的重要內容，引導全體員工樹立良好的自律意識和行為習慣。四要堅持教育與管理、自律與他律相結合。積極做好輿論引導，注意把一些帶有苗頭性、傾向性的問題及時解決在萌芽狀態。

三、深入貫徹《實施綱要》，積極構建懲防腐敗體系

要認真按照《實施綱要》的要求，緊密結合企業發展實際，把改革和制度建設作為重點，切實加強懲防腐敗體系建設，確保懲防腐敗體系各項任務和要求落到實處。一要做好構建懲防腐敗體系的基礎性工作，制定符合企業實際和特點的具體實施方案，從加強領導、組織協調、任務分解、責任到位等方面，確保機構、人員、經費和工作條件的落實，不斷推進懲防腐敗體系建設。二要始終堅持教育、制度、監督并重，用制度和監督保證教育效果，用教育和監督推進制度落實，用制度和教育提高監督功能，形成有機互動。以改革統攬預防腐敗各項工作，用發展的思路解決深層次問題，推進體制機制制度創新。三要實現構建懲防體系與完善黨風廉政建設責任制的有機互動，充分發揮黨風廉政建設責任制的重要作用，著力在完善制度建設、加強監督檢查、建立考評體系等方面，落實和推進構建懲防體系的各項工作。四要按照構建懲防體系的實施方案狠抓落實。根據實踐過程中出現的新情況，對工作方案及時加以調整，使構建懲防體系工作更切合企業實際。

紀檢監察范文第2篇

【關鍵詞】紀檢監察；四化管理；項目管理；戰略發展

中圖分類號：D035.4 文獻標志碼：A 文章編號：1673-8500（2014）01-0029-01

面對當前企業外部發展環境及公司戰略發展規劃要求，公司黃總適時提出了以標準化、信息化、規范化、精細化為核心的四化管理工作理念。在四化管理工作理念中，標準化是基礎，信息化是有效工具，規范化是保障，精細化是要求。四化管理不僅為公司運作和項目管理提供了有效路徑，同時是指導其他工作開展的重要方法。

標準化――紀檢監察工作的基礎

標準化是為了獲得良好的工作秩序，而對實際或者潛在問題制定共同重復使用的規則，其意義在于不斷改進工作。紀檢監察工作標準化旨在紀檢監察領域達到有統一標準要求，以適應外部環境需要。

推進紀檢監察標準化重點在以下方面：1、制度體系標準化，即在國家法律法規、中央最新的精神指示及公司管理制度基礎上，進一步梳理、整頓，完善包括工作職責、工作紀律、學習培訓、內部監督及舉報等工作程序；2、履職盡責標準化，即進一步明確紀檢監察隊伍的工作職責和目標，梳理工作流程，并將其落實到書面，以此確定工作程序；3、紀檢監督的標準化，明確基層紀檢監察機關執行黨紀法規和廉政規定的相關職責，完善紀檢監督渠道，強化內部監督。

信息化――紀檢監察的有效工具

信息化是政務公開的有效手段，也是紀檢監督工作的有效方式，可以提高紀檢監察工作效率、改進工作方式。通過紀檢監察信息化建設，可以構建網絡廉政體系，完善紀檢監督的溝通渠道；充分利用信息技術的優勢，打擊和預防腐敗。

推進紀檢監察信息化，應重點做好：1、紀檢監察工作的辦公自動化，包括紀檢檔案管理、紀檢監察信息采編、公文管理、黨風廉政輔助決策、通用信息管理等，通過辦公自動化實現信息共享，網上辦公；2、網絡監督渠道，通過網上實現企業內政務公開，設立網上監督舉報、評議渠道，既廣開了監督渠道，又提高了監督的效能；3、網上學習平臺，信息化普及為紀檢監察人員提供了豐富的學習內容。

精細化――紀檢監察工作的要求

精細化管理的核心內容就是精確定位、精益求精、細化目標、細化考核，目的是通過對各項工作的不斷改進和創新，提高工作標準，以追求最大效率。紀檢監察工作精細化就是要實現部門準確定位、組織機構合理、規章制度健全、職責清晰、業務流程順暢。

立足精細化，應做好以下工作：1、健全規章制度體系，按照“持續改進、不斷創新”的要求，摸索規章制度的可行性，合理的要堅持，不合理要及時改進，力求做到制度具有較強的可操作性；2、優化業務流程，在明確崗位職責基礎上，要將紀檢監督、舉報、案件審查及效能監察等作為工作的重點，對主要業務工作的運轉流程梳理，嚴格遵照流程展開工作；3、學習精細化，一支高素質的人才隊伍是實現精細化管理的前提，通過學習提高精細化管理的水平，通過精細化管理實現培訓學習的精細化運作，以此達到持續改進的要求。

規范化――紀檢監察工作的保障

紀檢監察范文第3篇

一、各處室、審計組要嚴格執行《實施意見》，在向被審計單位寄發審計通知書時，堅持同時寄送“廉政征求意見函”、《審計人員在審計工作中的六項紀律》，寄送的資料要素要齊全。

二、審計組在進點前，分管處長、審計組長要有針對性地進行廉政教育，增強審計人員的廉政意識。根據《實施意見》的要求，每個審計項目要指定一名兼職廉政監督員，并報監察室備案；兼職廉政監督員的工作職責是：

（一）協助審計組長抓好廉政工作，審計工作結束后及時填制“審計組廉潔自律情況登記表”報監察室備案（附件一）；

（二）處理被審計單位接待工作中的具體廉政事項，審計工作結束后提醒被審計單位填寄“廉政征求意見函”（附件二）；

（三）注意發現廉政上的好人好事，及時建議審計組長進行表揚，并向處室領導及監察室書面報告；

（四）發現違規違紀的苗頭及時制止，避免違紀問題發生；

（五）針對監督管理的薄弱環節，及時向審計組長、處室領導和紀檢組、監察室提出加強廉政建設的意見和建議。

三、審計組在進點后，要在被審計單位的辦公網、布告欄等地方公布有關信息（審計內容、審計組組長、審計組成員、審計工作紀律和監督電話及聯系地址等），自覺接受被審計單位的監督（附件三），公告信息應保留至現場審計工作結束。

紀檢監察范文第4篇

一、優化經濟發展環境是做好新時期紀檢監察工作的必然要求

1、優化經濟發展環境,是紀檢監察機關貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現。“三個代表”重要思想,是在新的歷史條件下全面加強和改進黨的建設的偉大綱領,也是指導新時期紀檢監察工作的強大思想武器。紀檢監察機關通過加強監督檢查,推動體制、制度、機制和管理創新,促進社會主義的生產關系和上層建筑的不斷調整和完善,為生產力的解放和發展掃除障礙,充分體現發展先進生產力的要求，充分體現代表最廣大人民根本利益的要求，從而實踐好“三個代表”重要思想。

2、優化經濟發展環境，是紀檢監察機關堅持“發展第一要務”很好的切入點。應當看到，經濟發展環境的不良與消極腐敗現象和不正之風的滋生蔓延有著內在的聯系。一方面，經濟秩序混亂為消極腐敗現象和不正之風的滋生提供了土壤和條件；另一方面，一些機關和部門存在的弄權勒卡、辦事拖拉、搞地方保護主義，少數領導干部及工作人員、貪贓枉法等消極腐敗現象和不正之風，又是導致經濟發展環境不佳的一個重要原因。可以說，紀檢監察機關開展黨風廉政建設的情況，很大程度地影響著一個地區的經濟發展環境狀況。從紀檢監察機關承擔的職責看，通過推進領導干部廉潔自律、查辦案件和糾風工作，可以直接促進經濟發展環境的改善，從而為經濟發展提供有力的保證。

3、優化經濟發展環境，是紀檢監察機關在新形勢下與時俱進、開拓創新的有效途徑。當前，不斷推進的改革開放和社會主義市場經濟，對發展環境的要求越來越高，許多新情況、新問題不斷出現，其中就包括影響發展環境的黨風廉政問題。在這種新形勢下，紀檢監察機關必須與時俱進，更新觀念。紀檢監察機關通過參與改善經濟發展環境工作，客觀上可以促使紀檢監察機關更多地深入經濟建設的實際，更加貼近經濟工作，更直接地進入經濟發展主戰場。同時，這種客觀性又必然促使紀檢監察機關在主觀上開拓創新，以適應工作的需要。

4、優化經濟發展環境改善，可以為紀檢監察工作順利開展創造更加良好的社會環境和物質基礎。反腐倡廉工作的有效開展，黨風政風的明顯改善，與經濟發展環境的改善相輔相成。經濟發展環境的改善可以促進規范的社會主義市場經濟體制盡快建立和完善，使得各種消極腐敗現象和不正之風滋生蔓延的土壤和條件明顯減少，推動各級國家機關及其工作人員進一步嚴格依法行政、依法管理、依法執法，有利于形成公平競爭、依法發展的社會風氣，可以為黨風廉政建設營造更有利的社會環境。經濟發展環境的改善，必將加快地方經濟的發展，增強地區經濟實力，進而為紀檢監察工作提供更堅實的物質基礎。

5、優化經濟發展環境，是經濟后發地區紀檢監察機關需要著力加強的重要工作。經濟后發地區的一般特點是自然環境差,經濟基礎薄弱,發展速度慢,部分地區群眾生產、生活比較困難，人們的思想觀念也相對陳舊和落后，極易誘發黨員干部違紀違法問題。比如,部門和單位普遍存在經費緊張的問題,由于利益的驅使，一些部門和單位亂攤派、亂罰款、亂集資等現象屢禁不止。有的干部“不給好處不辦事,給了好處亂辦事”，直接影響著經濟發展。總之，經濟后發地區要加快發展，就更需要加強紀檢監察工作，更需要優化經濟發展環境。

二、優化經濟發展環境工作中存在的主要問題

1、法規制度不健全、不配套。隨著社會主義市場經濟的深入發展，各種經濟現象和經濟問題層出不窮，經濟發展環境面臨種種新的困繞。由于相關法規建設滯后，導致政府機關尤其是行政執法部門在處理這些問題時往往無法可依，因而有時出現不作為或亂作為，紀檢監察部門在查處此類問題時也缺乏相應的法規制度，影響到優化經濟環境工作的開展。

2、工作體制不統一、不集中。優化經濟發展環境，牽涉到很多反腐機構，是一個系統工程。我國的反腐敗機構很多，有公安、檢察、審計、紀委、監察等，但沒有形成的反腐敗合力，存在著以下弊端：一是資源分散，加大了反腐敗的成本。二是力量分散，手段不集中。紀委有“”手段，檢察院有司法手段，審計部門可以進行審計監督，各部門力量分散。紀委的證據沒有法律效力，導致重復勞動。三是組織協調難度大。

3、執法監察力度不大。當前，由于市場經濟體制還沒有完全建立，法律法規建設相對滯后，導致有的政府部門自身行為不規范，胡亂隨意執法現象并不少見，有的為了自身利益甚至帶頭擾亂當地的經濟發展環境。紀檢監察機關對擾亂經濟發展環境的行政執法監察力度往往不夠，有的看部門進行監察，對執法單位、經濟管理部門等“有權力”的部門，監察力度就小些，對其他的部門監察力度就大些；執法監察只滿足于不作為或亂作為行為的停止，而不對相關責任者進行相應處理；有時行政執法監察力度隨意較大，開展專項治理活動時就大些，平時監察就小些。

4、工作方式方法不新不活。紀檢監察部門在實踐中也探索出了一些優化經濟發展環境好的工作方法，但也存在著工作方式方法老化，工作手段落后等問題。當前，影響經濟發展環境行為復雜多樣，涉及到各個經濟領域，其手法也日益體現出高智能化。而我們仍然靠群眾檢舉投訴、等新聞媒體曝光、按領導批示指令等方式去查處影響經濟發展環境的案件，工作比較被動，沒有體現出紀檢監察機關主動服務經濟建設的態度和決心，客觀上拉開了紀檢監察部門與經濟建設主戰場的距離。

5、紀檢監察干部專業化程度不高。從整體來看，我們的紀檢監察干部隊伍是一支政治可靠，業務精深，紀律嚴明的隊伍，基本能勝任優化經濟發展工作的要求。但是也要看到，紀檢監察干部隊伍專業化程度不高，從學歷來看，大都是學社會科學類的，學與經濟建設密切相關的比如金融、法律、計算機、經濟、會計、管理等專業的較少，精通這方面業務的人才更少。而優化經濟發展環境是一項專業很強的工作，紀檢監察隊伍如果缺少這類人才，要想在優化經濟發展環境工作取得實效是困難的。

三、優化經濟發展環境的幾點建議

1、加快法制建設步伐，為優化經濟環境創造法治環境，提供制度保障。紀檢監察機關參與改善經濟發展環境工作，一項重要任務就是建立健全完善而嚴密的廉政法律法規體系，促進各級行政機關嚴格依法行政、依法管理。紀檢監察機關也要積極參與優化經濟發展環境的法規制度建設。在制度建設中，一要堅持預防在先的原則。在起草或參與制定各種行政規章以及各項重大決策和措施時，要善于將廉潔勤政的原則貫穿其中。二要堅持重點防范的原則。要在著力規范各級領導班子和領導干部從政行為的同時，針對投資經營者反映強烈、嚴重影響經濟發展環境的突出問題，深入分析原因，有針對性地制定制度或辦法，實行重點防范。三要堅持實用可行的原則。制定規章制度，必須內容具體，環節清楚，簡潔明了，具有較強的操作性，便于執行和落實；同時要加強針對性和實用性，真正發揮制度的約束、警誡和激勵作用。

2、搞好組織協調，形成工作合力。現行的雙重領導體制和黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責、紀委組織協調、依靠群眾的支持和參與的工作機制，對于促進經濟發展環境的優化起到了很好的作用。但隨著形勢的發展，一些不合理性也逐步顯現出來。主要是不利于集中統一組織力量，治理經濟環境工作反應慢，出臺措施久拖不決，成效易受影響。因此，可以考慮在紀檢監察部門專門內設專職機構，賦予相應職權，統一管理當地或部門的有關經濟發展環境的行政執法監察案件，協調黨委、政府的經濟服務部門做好優化環境工作。

紀檢監察范文第5篇

一年來，在局黨組全體同志的大力支持下，在全局干部職工的積極配合下，圍繞我局各項中心工作的開展，按照對領導干部“三嚴三實”的要求，以“反對‘’、服務群眾”為重點，逐步加大治本力度，深入推進反腐倡廉等各項工作；水資源管理、水行政執法、綜合治理、穩定及安全生產等工作扎實有效，確保我局今年各項工作任務圓滿完成。

做為一名黨的干部我始終把學習放在首位，學習黨的方針、政策、紀檢監察業務常識、法律、法規，不斷豐富自己的知識，并以十及十八屆五中全會精神武裝自己的頭腦。二是學以致用，緊密聯系實際。工作中加強監督，強化制度建設，抓好防范，全局政通人和，形勢喜人。

我們不斷深化“”治理，組織“三嚴三實”等專項教育活動，深入開展六個專項整治，自查自糾，立行立改。通過聘請有關專家剖析典型案例，觀看反腐警示教育專題片，從根本上治理腐敗，把帶有苗頭性的問題及時消滅在萌芽狀態，使黨風廉政建設和反腐敗工作得以深入扎實的開展。另外，年初重新成立了綜治穩定工作領導小組，明確了領導小組各成員及辦事機構的職責，修訂了各項管理制度。全年深入企業和社區進行民意調查18次，協調處置矛盾糾紛6起，使我局全年未出現一起治安案件和越級上訪及群訪事件，為全局的和諧穩定、項目的順利實施奠定了堅實的基礎。

一是出臺了《黃驊市城區自備井關停工作實施方案》、《黃驊市水務局水環境整治攻堅行動實施方案》等一系列水資源管理辦法。二是完成了地下水超采綜合治理試點水資源監控系統，新建地下水監測站18處，遠傳水表監測站48處。三是加強河道管理，每兩周對我市境內22條河道進行一次巡查，匯總各河道的巡查情況，對歷史遺留的違建物逐一登記、拍照、整理歸檔，現已完成3條河道的整理歸檔工作。四是加強執法隊伍建設，組織專業的執法培訓，逐步完善執法程序，重新制定完善了我局行政處罰自由裁量權標準工作。五是嚴厲打擊河道管理范圍內水事違法行為，截止目前，我局共查處各類水事違法行為60余起，其中立案2起，移交公安機關3起。六是進一步加大水資源費、污水處理費、河道工程修建維護管理費的征收力度。