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摘要：審計具有兩大職能：經濟監督與經濟評價。事業單位開展審計工作能督促工作人員嚴格遵守財經法規與財務制度，預防和減少犯罪的發生及財務漏洞的堵塞。本文試從如何有效加強事業單位的審計工作展開分析。

關鍵詞：有效加強事業單位審計工作

審計具有經濟監督和經濟評價的職能，他能夠加強預算管理，促進經濟社會的穩定發展。審計工作的開展可以在很大程度上監督相關負責人員遵守法律法規，嚴格按照財務制度辦事，預防減少犯罪的發生和財務漏洞堵塞。審計一方面具有制約作用，能促使事業單位形成權力制約；另一方面有利于事業單位各項工作蓬勃進行，促進事業單位的長遠發展。下面筆者就如何有效加強事業單位的審計工作淺談自己的看法。

一、事業單位開展審計工作的困難

國家審計的最高原則是依法審計，國家審計的最高目標是促進政府及其部門依法行政和依法履行自身職能。審計工作的進行并不是一帆風順的，有的事業單位能夠正常開展，但隨著工作的深入，仍有一些事業單位的審計工作存在難點，無法順利進行。出現這種現象的原因主要有：首先是審計工作任務龐大而力量不足；其次是部分事業單位不遵守財經法規和財務制度，給嚴格執法造成阻礙，甚至某些單位領導對單位的財務狀況重視不夠，使得貪污腐敗有了滋長空間；再次是效益審計的開展難以解決鋪張浪費的問題。

二、有效加強事業單位審計工作的策略

事業單位審計工作的開展雖然面臨很多困難，但審計部門必須要勇于面對，迎難而上，依法開展審計。有效加強事業單位審計工作的建議主要有以下幾點：

（一）加強審計培訓，提高審計人員素質

審計工作的順利開展需要專業水平高、敬業精神強、具有政治敏銳性的高素質審計人員。審計工作能否發揮顯著作用，關鍵在人。所以，這就要求審計部門在實際的工作中，必須要重視審計隊伍的建設，提倡相關人員進行再學習與再培訓，不斷增強專業水平，選拔和培養年輕的高素質人才，打造一支優秀的審計隊伍。一是要不斷進行業務培訓。組織單位表現出色的員工參加外出培訓，開展專業競賽，邀請相關專家教授進行講座，增強專業素質。二是要開展定期輪崗。讓單位的工作人員輪流值崗，對不同的業務要做到熟練于心，并根據單位實際組織內部交流，幫組工作人員提高業務水平，全面提高個人素質。三是要利用先進網絡科技建立信息共享平臺。在網上分享一些珍貴的審計經驗和審計動態，讓工作人員對審計的開展情況有一個及時地了解，實現整體素質的提高。四是要提高員工職業道德。在單位要著重選拔表現優秀、專業水平高、辦事能力強的人才，做到準確選人用人，營造競相發展、愛崗敬業的良好氛圍，提高凝聚力和競爭力。現今，我國審計人員較為缺乏，所以培養出色的審計人員首先要重視審計培訓，快速提高事業單位審計人員的專業素質和工作能力，使每個審計工作者做到懂審計、精審計、熟練運用審計方法，不斷擴充和更新專業知識，這樣才能形成作風好、素質高、工作強的審計隊伍。

（二）增設內部審計機構

部分事業單位的負責人對審計工作不重視，態度不積極，這種行為不僅增加了審計工作量，也使審計效率大大降低，使審計工作難以順利進行。“依法屬于審計機關監督對象的單位，應當按照國家有關規定建立健全內部審計制度。”這是新修訂的《審計法》第二十九條對審計工作的規定。因此，在事業單位增設內審機構很有必要。為避免增設內部審計遇到問題，建立一個獨立的內審機構顯得更為必要。內審機構必須獨立執行審計職能，與其他相關部門分開，由以前的會計導向型向管理導向型轉化。事業單位只有依靠以管理為導向的內審機構的監督，才能得到有效發展。

（三）使審計工作信息化

隨著信息技術的發展，事業單位的審計工作也應該走上信息化的步伐。不論是接受審計的事業單位，還是審計部門，都應該緊隨信息化的時代潮流。第一，要創設信息共享平臺。事業單位的內審信息是進行調研交流的重要資源，我們應利用其實現單位內的資源共享。拓寬共享信息渠道，建立信息交換網絡，實現國內不同審計機關之間的信息交流與共享。第二，要促進基礎數據庫的建設，使信息獲取更加便捷，為審計人員提供有力的技術支持，從而促進審計工作質量和工作效率的提高。

（四）減少審計成本，增強審計效率

審計主體開展審計工作造成的一切資源消耗統稱為審計成本，它可以看作是審計時間與審計時間之比。審計成本是平均單位審計成果中花費的審計時間，節約審計時間，擴大審計成果能使審計成本大大降低。

1、節約審計時間。

審計人員在實際工作中必須樹立成本觀念，提高工作效率，采用較為科學的審計方法，節約審計時間。制定科學合理的計劃，嚴密組織審計項目，已達到提高效率，降低成本的目的。另一方面，鼓勵審計人員各施所長，利用互聯網輔助審計工作，提高審計人員的辦事質量和效率。

2、擴大審計成果。

要想實現審計成果的擴大，必須增強服務理念與監督力度。審計人員還應在工作中善于總結經驗，積極探索新方法，分析新問題，憑借優秀的審計成果交出完美的答卷。

3、提高審計工作水平。

審計工作有事前審計、事中審計和事后審計三種。在實際的工作開展中，應將三者相結合，思考嚴密，防微杜漸。除此之外，審計工作的關鍵在于高素質的審計隊伍。因此，審計人員必須要具備嚴謹的職業態度和良好的職業素養，以高度負責的精神為事業單位提供優質的服務，提高審計工作水平。只有依法審計，秉持正確的審計觀念，進行合理預算和支配，才能夠實現事業單位長遠發展。

三、結語

綜上所述，審計工作是否質量好、效率高關系到各級事業單位的命運。雖然目前我國審計工作存在一些阻力，但只要結合事業單位的具體實際，實行正確的方式策略，依法審計，就能有效加強事業單位的審計工作，從根本上保證事業單位蒸蒸日上。

參考文獻：

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[2]范麗梅.淺析我國行政事業單位內部審計存在的問題及對策[J].遼寧行政學院學報.2011年05期.

[3]陸曉.關于事業單位內部審計工作提高和完善的思考[J].商.2011年05期.

作者:樊榮 單位：中國地震臺網中心